第七届西洽会｜“成渝双城”联合引才洽谈会吸引1700余人进场求职 达成就业意向561人

“今天我准备了7份简历，没想到，刚刚投出第一份就收到了公司下周一的面试邀约，真幸运！”5月24日9点30分左右，重庆工商大学应届毕业生廖峻锋兴奋地对记者说。

当天，国际产业人才聚西部——“成渝双城”联合引才洽谈会在重庆国际博览中心举行。

作为第七届西洽会的主题活动之一，本次活动联动成渝两地123家涉及汽摩、电子等重点产业用人单位联合引才，提供3900余个人才需求，共吸引1700余人进场求职，收到简历2536份，现场达成就业意向561人，奏响成渝地区双城经济圈产才共振的强音。

产才共振

123家企业拟招聘超3900人

据了解，本次活动围绕重庆“33618”现代制造业集群体系、“416”科技创新布局为核心，组织中煤科工集团重庆研究院有限公司、重庆航天机电设计院、庆铃汽车（集团）有限公司等123家重点用人单位参展，提供超过3900个人才需求。

记者在现场看到，本次活动设置“成都专区”“九龙坡专区”“满天星专区”“国企及事业单位专区”“智能制造专区”“综合专区”等招聘专区，覆盖智能制造、半导体芯片、智能网联新能源汽车、人工智能、生物医药等重点产业、前沿领域。

“我们这次招聘的岗位专业性比较强，对高校毕业生和社会人才都有很大的需求。”重庆某半导体企业招聘负责人表示，公司也拿出了满满诚意前来揽才，“晋升渠道、岗位培训等制度也都是非常完善的。”

1小时下来，她收到了50多份人才简历，“其中超半数都是专业相关，这种精准对接远超预期！”在她看来，这次活动定向邀约人才，招聘的效率也有所提升。

记者注意到，现场不少“数字孪生工程师”“工业大数据分析师”等新型岗位，月薪普遍突破2万元。重庆大学应届生小陈就与一家工业互联网企业达成就业意向：“我的专业是物联网工程，现场有不少相关的企业，薪资也都排在行业前列。”

双城协同

打造人才引力场

作为成渝合作的又一次典范，本次活动共邀请20家四川用人单位参会，现场特设“成都专区”，提供942个人才需求，通过不断加强人才合作，协同提高人才招引政策精准性，助力成渝地区双城经济圈建设。

“成渝两地距离相近，地域壁垒也在不断打破，所以我们走出四川来到重庆揽才，两地很多政策也实现了互联互通，对我们招揽人才也是利好。”来自成都的某用人单位负责人李先生介绍，他们这次需要招聘工程师等相关岗位，与重庆毕业生专业适配性非常高。

据了解，近年来，川渝两地人社部门持续打造“智汇巴蜀”“才兴川渝”等人力资源服务特色品牌，联动开展“民营企业引才服务月”“蓉漂人才日”“全国重点高校巡回引才”“西部地区联合引才”等川渝联合引才活动。

通过将四川用人单位“请进来”，组织重庆用人单位“走出去”，有效促进两地人才合理流动和高效聚集，两地共组织超过2800家用人单位，提供人才需求近7万个，收到简历8.6万份，联动引进人才2万余名。

“下一步，我们进一步深化引才合作，优化两地共同组团赴外引才机制模式，共同打造区域人才交流品牌，吸引高端要素聚集。”重庆市人力社保局相关负责人表示，同时还将推进人才跨区域服务异地通办，完善流动人员档案管理服务要件、服务标准和服务流程，形成流动人员人事档案管理服务相关标准规范体系。

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